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山東省青島第二衛(wèi)生學(xué)校:技能大賽為引領(lǐng) 品牌專業(yè)寫輝煌
時間:2020-06-29 來源:《中國教育報》

如何實現(xiàn)職業(yè)教育的創(chuàng)新發(fā)展?怎樣培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才?山東省青島第二衛(wèi)生學(xué)校的經(jīng)驗是:作為國家級別重點中等職業(yè)學(xué)校、山東省優(yōu)質(zhì)特色中等職業(yè)學(xué)校,只有將職業(yè)教育擺在極其重要的戰(zhàn)略高度,將立德樹人的根本任務(wù)置于人才培養(yǎng)的核心地位,時刻將學(xué)生的成長成才放在心上,才能辦好人民滿意的職業(yè)教育。

山東省青島第二衛(wèi)生學(xué)校在全國職業(yè)院校護理技能大賽中,累計獲得6枚金牌、7枚銀牌、3枚銅牌的優(yōu)異成績,護理大賽已成為學(xué)校的一張亮麗名片。

近年來,學(xué)校將品牌專業(yè)建設(shè)作為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力,將技能大賽作為特色專業(yè)建設(shè)的助推器,堅持“以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改”的理念,加強技能大賽成果的轉(zhuǎn)化,將技能大賽成果深度融入到學(xué)校的專業(yè)建設(shè)中,提高了醫(yī)護人才培養(yǎng)質(zhì)量,為“健康青島”建設(shè)提供了強有力的人才支撐——

探索多樣化人才培養(yǎng)模式,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量

——探索實踐“院校結(jié)合、工學(xué)交替”人才培養(yǎng)模式。實施“早臨床、多臨床、反復(fù)臨床”的策略,使理論學(xué)習(xí)與實踐操作實現(xiàn)有機結(jié)合。第一學(xué)年,學(xué)生在校內(nèi)學(xué)習(xí)公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課的同時,劃分為若干小組,在醫(yī)院兼職教師的帶領(lǐng)下,進行“識崗見習(xí)”。第二學(xué)年,學(xué)生在校內(nèi)學(xué)習(xí)專業(yè)核心課程基本理論、基本技能的同時,進行“跟崗見習(xí)”,為“頂崗實習(xí)”奠定基礎(chǔ)。第三學(xué)年,學(xué)生在醫(yī)院進行為期8個月的“頂崗實習(xí)”,為高質(zhì)量就業(yè)鋪就道路。

——探索實踐“現(xiàn)代學(xué)徒制”人才模式。學(xué)校在助產(chǎn)專業(yè)開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點,與醫(yī)院共同制定人才培養(yǎng)方案,共同構(gòu)建基于工作內(nèi)容和典型工作過程的專業(yè)課程體系,共同開發(fā)基于崗位標準的核心課程,取得了顯著成效?!奥殬I(yè)道德與法律基礎(chǔ)”“解剖學(xué)基礎(chǔ)”兩門課程,被評為青島市現(xiàn)代學(xué)徒制特色課程。

——探索實踐“課證融合”人才培養(yǎng)模式。學(xué)校以青島市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題“中職護理專業(yè)‘課證融合’人才培養(yǎng)模式研究”為引領(lǐng),將“1+X”證書制度試點項目,即老年照護的職業(yè)技能等級標準與專業(yè)教學(xué)標準融合,優(yōu)化課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容,積極推進“1”和“X”有機銜接,為培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才搭建廣闊的舞臺。

實施特色改革項目,為專業(yè)人才培養(yǎng)添動能

——改革教學(xué)方法,提高教學(xué)效率與效果。學(xué)校開展項目化教學(xué),成立基礎(chǔ)護理、內(nèi)兒科護理、外婦科護理、健康評估4個理實一體化教室,將專業(yè)課教學(xué)內(nèi)容劃分為若干個教學(xué)項目,開展項目化教學(xué)。引入標準化病人(SP),增加學(xué)生給“真人”操作的實戰(zhàn)經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校不斷優(yōu)化任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法的流程,以臨床工作過程為主線,用真實案例引出學(xué)習(xí)任務(wù),按照“評估、診斷、計劃、實施、評價”5個環(huán)節(jié)開展教學(xué),讓學(xué)生以“護士”的角色完成對“病人”的系統(tǒng)化整體護理。

——貫徹“中西醫(yī)并重”方針,開設(shè)“中醫(yī)適宜技術(shù)”特色校本課程。將該特色校本課程作為山東省優(yōu)質(zhì)特色中等職業(yè)學(xué)校的特色建設(shè)項目,以山東省教科院立項課題“混合式教學(xué)模式在中醫(yī)適宜技術(shù)教學(xué)中的應(yīng)用研究”為引領(lǐng),推動“中醫(yī)適宜技術(shù)”特色校本課程的順利開展。

——積極參與“1+X”證書制度試點,彰顯類型教育特色。學(xué)校申報了老年照護職業(yè)技能等級證書的試點,加強培訓(xùn)隊伍的建設(shè),4名教師取得了老年照護考評員資格。157名護理專業(yè)學(xué)生完成了老年照護職業(yè)技能等級證書的培訓(xùn),建設(shè)了3個標準化考場。

——構(gòu)建全員校賽體系,實現(xiàn)大賽的普惠性。為避免技能大賽“精英化”,青島第二衛(wèi)生學(xué)校構(gòu)建了全員校賽體系,營造了濃厚的學(xué)技能、用技能、賽技能的氛圍。通過班級之間的比拼、小組之間的角逐、成員之間的切磋,敢比敢拼的競技精神植根于每一個學(xué)生心中,達到了“寓教于賽、以賽促學(xué)”的目的。

——改革學(xué)業(yè)評測方法,全方位考核學(xué)生的水平。實施多元化評價方法,包括評價主體多元化、評價方式多元化、評價內(nèi)容多元化。加強對創(chuàng)新精神、批判性思維、實踐能力等方面的評價。改革技能操作考核的形式,由傳統(tǒng)的單項操作考核改為綜合能力考核。考核時,給學(xué)生提出護理任務(wù),全方位考核學(xué)生的技能操作水平;標準化病人(SP)參與考核全過程,使技能考核更加貼近臨床工作實際。

多措并舉,打造高素質(zhì)“雙師型”教師隊伍

——加大教師培訓(xùn)力度。采取“請進來,走出去”的方式,加強教師全員培訓(xùn),建立教師外出培訓(xùn)共享制度;建立《教師專業(yè)化發(fā)展成長檔案》,以3年為一個發(fā)展周期,通過發(fā)展規(guī)劃、成長記錄、總結(jié)反思等模塊,幫助教師明確目標、促進發(fā)展;以培養(yǎng)國家、省、市級名教師為目標,著力打造骨干教師隊伍;注重青年教師的培養(yǎng),通過新教師拜師、結(jié)對子,促進青年教師快速成長;舉辦骨干教師讀書班、青年教師研修班,建設(shè)省、市名師工作室;大力支持教師參加各級各類教學(xué)業(yè)務(wù)比賽。

——提高臨床實踐教學(xué)能力。將專業(yè)課教師參加臨床頂崗實踐與職稱晉升、崗位競聘密切掛鉤,要求專業(yè)課教師到醫(yī)院參加頂崗實踐,每年不少于1個月,做到教學(xué)與臨床工作無縫銜接。學(xué)校聘請臨床一線專家擔任兼職教師,引進山東中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校的資深教授,成立了“青島市知名中醫(yī)藥專家工作室”,充分發(fā)揮了名醫(yī)名師的示范引領(lǐng)作用。

——提升教科研水平。修訂《教科研獎勵辦法》,鼓勵教師參與研究。大力支持教師參加高水平的學(xué)術(shù)研討會,掌握新的研究動態(tài)。堅持理論與實踐相結(jié)合,以教研組為單位開展案例分析、敘事分析研究。組建老中青結(jié)合的教科研團隊,幫助青年教師快速成長。

——完善教師考核評價制度。完善教師考核評價指標體系,將師德考核擺在教師考核的首要位置,將師德表現(xiàn)作為教師績效考核、職稱評聘、崗位聘用和獎懲的首要內(nèi)容,弘揚師德新風,激發(fā)正能量,爭做“四有”好老師。嚴格教育教學(xué)工作量考核,完善教學(xué)質(zhì)量評價制度,健全教學(xué)激勵約束機制。

在2019年全國職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽中,學(xué)?!疤焓怪怼眻F隊獲得專業(yè)技能課程二組一等獎,成為青島市僅有的獲得金牌的代表隊;在全國職業(yè)院校禮儀大賽中,2名教師獲得一等獎、2名教師獲得特等獎;在全國教師信息化教學(xué)設(shè)計和說課交流活動中,有4名教師獲得一等獎。近年來,學(xué)校有10余名教師獲得全國、山東省技能大賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師、青島市教學(xué)能手、青島市學(xué)科帶頭人、青島市勞動模范等榮譽稱號。

改善實訓(xùn)條件,為職業(yè)能力培養(yǎng)搭建平臺

——建設(shè)理實一體化護理實訓(xùn)中心。學(xué)校按照現(xiàn)代化大型綜合醫(yī)院模式建設(shè)理實一體化護理實訓(xùn)中心,設(shè)有44個專業(yè)實驗實訓(xùn)室和5個理論實踐一體化教室、1個高清錄播教室,為學(xué)生提供“虛擬化、高仿真”的技能訓(xùn)練環(huán)境,能同時滿足1200名學(xué)生訓(xùn)練,為學(xué)生創(chuàng)造了高仿真的臨床工作環(huán)境,學(xué)生進入實訓(xùn)中心就有置身于醫(yī)院的感覺。

——建設(shè)國家產(chǎn)教融合發(fā)展工程(助產(chǎn)專業(yè)實訓(xùn)基地)。積極爭取國家支持,投資4000萬元建設(shè)完成了“十三五”國家產(chǎn)教融合發(fā)展工程——助產(chǎn)專業(yè)實訓(xùn)基地。設(shè)有生命科學(xué)館、健康教育館、助產(chǎn)技術(shù)實訓(xùn)室、新生兒護理實訓(xùn)室、婦科護理實訓(xùn)室等,實現(xiàn)了產(chǎn)教深度融合。

近年來,護理、助產(chǎn)和藥劑3個專業(yè)被評為“青島市中等職業(yè)學(xué)校骨干專業(yè)”,護理、助產(chǎn)專業(yè)入選“山東省中等職業(yè)教育品牌專業(yè)”建設(shè)項目。學(xué)校先后獲得“山東省規(guī)范化中等職業(yè)學(xué)校、山東省優(yōu)質(zhì)特色中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)項目、省級文明校園、青島市規(guī)范管理優(yōu)秀校園、青島市五星級陽光校園、青島市首批社會主義核心價值觀建設(shè)示范點”等榮譽稱號。

展望未來,校長姜瑞濤說:“搶抓國家教育部門和山東省共建職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地的大好機遇,以增強健康服務(wù)能力為導(dǎo)向,秉持‘服務(wù)生命全周期、健康全過程’的理念,按照突出優(yōu)勢、聚焦特色、創(chuàng)新機制、打造品牌的思路,以山東省中等職業(yè)教育品牌專業(yè)為核心,青島市中等職業(yè)學(xué)校骨干專業(yè)、學(xué)校特色專業(yè)為支撐,建設(shè)山東省高水平中職專業(yè)群,為服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻!”(吳淑娟 劉 萍)