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“三教”改革助推“雙高”建設(shè)
時(shí)間:2020-09-07 來(lái)源:《中國(guó)教育報(bào)》

——河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育教學(xué)改革果滿(mǎn)枝頭

時(shí)值9月,黃河之濱,龍子湖畔,河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院一派迷人秋色。2019年7月,河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼國(guó)家示范性高等職業(yè)院校之后,被確定為國(guó)家級(jí)別優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校,同年12月,又入選國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位。66年來(lái),學(xué)校始終堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù),走出一條專(zhuān)業(yè)特色鮮明的高職教育發(fā)展道路。特別是在《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》出臺(tái)后,學(xué)校全面深化教師、教材、教法“三教”改革,栽桃育李,果滿(mǎn)枝頭。

深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革

提升教師教學(xué)水平

“三教”改革,關(guān)鍵在教師,技術(shù)技能人才培養(yǎng)的根本在于教師,學(xué)校積極實(shí)施“四項(xiàng)計(jì)劃”,提升教師的“雙師”素質(zhì)和技術(shù)技能水平。

實(shí)施“引航計(jì)劃”,推動(dòng)新入職教師成長(zhǎng)發(fā)展。近年來(lái),學(xué)校在教師招聘時(shí)優(yōu)先錄用有一定企業(yè)工作經(jīng)歷的人員,錄用比例達(dá)50%以上;制定了《新入職教師培訓(xùn)與開(kāi)課管理辦法》,對(duì)新入職教師在師德師風(fēng)、教學(xué)技巧和專(zhuān)業(yè)技能等方面進(jìn)行崗前培訓(xùn),通過(guò)以老帶新、師徒結(jié)對(duì)等形式,為新教師成長(zhǎng)引好航、領(lǐng)好路。

實(shí)施“強(qiáng)基計(jì)劃”,打造一支高水平“雙師”隊(duì)伍。首先,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力。關(guān)注專(zhuān)業(yè)發(fā)展前沿,組織教師參加專(zhuān)業(yè)提升研修和培訓(xùn),夯實(shí)教師專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ);組建專(zhuān)業(yè)研究團(tuán)隊(duì),積極參與教材、精品在線(xiàn)開(kāi)放課程、專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)等,提升教學(xué)研究能力;充分利用信息化手段開(kāi)展專(zhuān)業(yè)教學(xué),提升課堂管理水平和教學(xué)效果。近年來(lái),教師參加河南省職業(yè)院校技能大賽教師教學(xué)能力比賽獲得一等獎(jiǎng)9項(xiàng)、二等獎(jiǎng)6項(xiàng);參加全國(guó)職業(yè)院校技能大賽教師教學(xué)能力比賽獲得一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)6項(xiàng)。其次,強(qiáng)化實(shí)踐操作能力。開(kāi)展課程開(kāi)發(fā)與應(yīng)用、技術(shù)技能實(shí)訓(xùn)、教學(xué)實(shí)踐與演練等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),突出教師的“職業(yè)性”,提升教師的實(shí)踐教學(xué)水平。校企共建教師實(shí)踐基地,鼓勵(lì)教師深入企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,特別是掌握企業(yè)的生產(chǎn)組織方式、工藝流程、關(guān)鍵技能應(yīng)用等實(shí)踐操作能力,提升教師改進(jìn)產(chǎn)品工藝、解決生產(chǎn)技術(shù)難題的水平。對(duì)接“1+X”證書(shū)試點(diǎn),探索適應(yīng)職業(yè)技能培訓(xùn)要求的教師分級(jí)培訓(xùn)模式,培育一批具備職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)培訓(xùn)能力的教師。學(xué)?!靶F蠛献?nbsp;多措并舉 打造高水平‘雙師型’教師隊(duì)伍”入選首批高等職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)典型案例。

實(shí)施“魯班計(jì)劃”,培育一批技術(shù)能手和技能大師。學(xué)校建立技能大師培養(yǎng)機(jī)制,遴選一批有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高技術(shù)技能水平的骨干教師,參加企業(yè)頂崗實(shí)踐和技術(shù)技能研究,保持技能先進(jìn)水平;通過(guò)校企深度合作,組織企業(yè)技能大師交流培訓(xùn)、項(xiàng)目合作研發(fā),培養(yǎng)技術(shù)技能強(qiáng)手。校企共同組建“雙元結(jié)構(gòu)”教師小組,企業(yè)骨干和學(xué)校教師共同授課,與大唐電信科技公司聯(lián)合開(kāi)發(fā)的“移動(dòng)通信基站建設(shè)”獲省級(jí)精品在線(xiàn)開(kāi)放課程立項(xiàng);開(kāi)展新技術(shù)新技能新工藝開(kāi)發(fā)與應(yīng)用、傳統(tǒng)(民族)技藝傳承和技能大賽培訓(xùn)等活動(dòng),提升實(shí)踐操作技能和技術(shù)應(yīng)用能力。通過(guò)一系列措施,學(xué)校培育了1位國(guó)家級(jí)別、1位省級(jí)技能大師以及20余名全國(guó)技術(shù)能手、省級(jí)技術(shù)能手和兩名省職業(yè)教育課程聯(lián)盟第一屆“移動(dòng)教學(xué)名師”。

實(shí)施“梧桐計(jì)劃”,引進(jìn)具有行業(yè)權(quán)威和國(guó)內(nèi)外影響力的高層次人才。創(chuàng)新高水平人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作機(jī)制,完善管理辦法,落實(shí)人才職務(wù)職稱(chēng)、安家及收入待遇,加大科研經(jīng)費(fèi)支持力度,為高層次人才在教學(xué)、科研等方面提供良好的發(fā)展平臺(tái)。加強(qiáng)對(duì)高層次人才服務(wù),注重業(yè)績(jī)考核,確保高層次人才引得來(lái)、留得住、用得好,增強(qiáng)人才吸引力,實(shí)現(xiàn)從骨干教師到專(zhuān)業(yè)帶頭人再到專(zhuān)業(yè)群領(lǐng)軍人才及國(guó)匠名師的跨越成長(zhǎng),為專(zhuān)業(yè)(群)建設(shè)選好領(lǐng)頭雁。

深化教材體系建設(shè)改革

開(kāi)發(fā)特色優(yōu)質(zhì)教材

針對(duì)部分教材老化、脫離實(shí)際、不好用、不實(shí)用的現(xiàn)象,學(xué)校從“高、深、廣、新”4個(gè)方面入手,大膽實(shí)踐,開(kāi)發(fā)使用了一批實(shí)用易學(xué)的對(duì)路教材。

高,就是教材建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)。在確保國(guó)家教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)體系不走樣的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與西門(mén)子等具有行業(yè)影響力的企業(yè)合作,積極引入對(duì)接悉尼協(xié)議等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),形成了一系列具有國(guó)際影響力和高水平的校本教材標(biāo)準(zhǔn)。

深,就是教材內(nèi)容深度開(kāi)發(fā)。立足省情、校情、學(xué)情,關(guān)注區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式,積極吸收行業(yè)企業(yè)參與教材開(kāi)發(fā),校企聯(lián)合基于崗位實(shí)際工作過(guò)程對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行模塊化組織重構(gòu),開(kāi)發(fā)緊密貼近企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需求、注重能力培養(yǎng)的項(xiàng)目化教學(xué)內(nèi)容和教材;結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),深度挖掘思政教育元素,在教學(xué)內(nèi)容中有機(jī)融入勞動(dòng)教育、工匠精神、職業(yè)道德等內(nèi)容,寓價(jià)值觀(guān)引導(dǎo)于知識(shí)傳授和能力培養(yǎng),落實(shí)“課程思政”要求。學(xué)校教師把這些深度開(kāi)發(fā)的教材積極應(yīng)用在實(shí)際教學(xué)中取得了良好的效果,并一舉在2019年全國(guó)職業(yè)院校教學(xué)技能大賽中分獲國(guó)賽一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

廣,就是注重教學(xué)內(nèi)容的廣泛性。構(gòu)建一體化、全覆蓋的專(zhuān)業(yè)教學(xué)內(nèi)容。充分利用信息技術(shù)手段,構(gòu)建以教材線(xiàn)下教學(xué)為主,各級(jí)精品在線(xiàn)開(kāi)放課程、專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)及通識(shí)課教學(xué)平臺(tái)等線(xiàn)上教學(xué)為輔的教學(xué)內(nèi)容和資源體系,既能滿(mǎn)足基本教學(xué)需要,又能滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性化、多樣化發(fā)展需求。學(xué)?,F(xiàn)建有國(guó)家精品在線(xiàn)開(kāi)放課程1門(mén)、省級(jí)精品在線(xiàn)開(kāi)放課程9門(mén)、國(guó)家級(jí)別職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)1個(gè),同時(shí)入選了全國(guó)高等職業(yè)院校教學(xué)資源50強(qiáng)高校。此外,學(xué)校還加大產(chǎn)教融合、校企“雙元”開(kāi)發(fā)教材的力度,在內(nèi)容上,增加產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型需要的內(nèi)容;在形式上,除開(kāi)發(fā)活頁(yè)式教材、工作手冊(cè)式等文字教材外,還開(kāi)發(fā)使用了視聽(tīng)教材、實(shí)物教材、場(chǎng)景教材等多種立體化教材。

新,就是教材內(nèi)容新、學(xué)習(xí)方法新。根據(jù)“1+X”證書(shū)制度試點(diǎn)的需求,及時(shí)將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范納入教材中,使課程內(nèi)容始終緊跟生產(chǎn)實(shí)際和行業(yè)的新趨勢(shì)。為順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展形勢(shì),2019年3月,學(xué)校按照“校—院—企”聯(lián)合建設(shè)模式開(kāi)始了本校云教材項(xiàng)目建設(shè),已完成10本云教材的建設(shè)任務(wù)。云教材生動(dòng)的場(chǎng)景教學(xué)、有趣的交互游戲、跨時(shí)空的離線(xiàn)功能,實(shí)現(xiàn)了一場(chǎng)前所未有的課堂革命,讓學(xué)生更愛(ài)學(xué)、便學(xué)、樂(lè)學(xué)。

深化教學(xué)方法創(chuàng)新改革

培育工匠型技術(shù)人才

在教學(xué)方法的改革中,學(xué)校提出“不拘一格、雙元融合、學(xué)做一體、要見(jiàn)實(shí)效”理念,著力在“變、合、做”三方面下功夫。

變,就是更新改變落后的課堂教學(xué)方式,在變革中實(shí)現(xiàn)新的教學(xué)模式。投入4000多萬(wàn)元建設(shè)大智慧校園和智慧教室,建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、云計(jì)算平臺(tái)和智能教學(xué)平臺(tái)以及校園服務(wù)中心、業(yè)務(wù)管理中心、大數(shù)據(jù)服務(wù)中心,引導(dǎo)教師創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”背景下新型教學(xué)模式和方式方法的實(shí)踐應(yīng)用。在全校開(kāi)展打造“河職金課”活動(dòng),目前,學(xué)校已打造出線(xiàn)下、線(xiàn)上、線(xiàn)下線(xiàn)上混合、虛擬仿真和社會(huì)實(shí)踐“金課”,深受學(xué)生歡迎。其中,兩位教師分別在全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程和思政課程比賽中獲大獎(jiǎng)。

合,就是校企攜手、雙元融合。僅2019年,學(xué)校就新增包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的102家合作企業(yè),企業(yè)不但投入了大量設(shè)備,也成了課程建設(shè)的參與者、激活教法的生力軍。同時(shí),學(xué)校還采取“校企共同授課、雙元有機(jī)融合”的方法,組建校企“雙元結(jié)構(gòu)”教師小組,廣泛采用項(xiàng)目制、情境式教學(xué)。學(xué)校與微軟公司共建“人職匹配數(shù)據(jù)平臺(tái)”,與北京大能手科技教育有限公司共同開(kāi)展“匠心筑夢(mèng)·卓越計(jì)劃”,打造了一批“技能之星”“創(chuàng)業(yè)之星”和“服務(wù)之星”。

做,就是培養(yǎng)動(dòng)手能力,讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。為創(chuàng)造實(shí)踐教學(xué)、邊干邊學(xué)的環(huán)境,學(xué)校在校內(nèi)外建設(shè)了近千個(gè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和虛擬仿真實(shí)訓(xùn)中心、生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,運(yùn)用“講—演—練—評(píng)”教學(xué)法,創(chuàng)新并實(shí)施基于CDIO的“141”職業(yè)能力訓(xùn)練體系。工學(xué)交替培養(yǎng)、訂單班培養(yǎng)、頂崗實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)提高了學(xué)生的動(dòng)手能力。學(xué)校機(jī)電工程學(xué)院的“學(xué)生制造走俏市場(chǎng)”,商學(xué)院的“菜鳥(niǎo)驛站”、汽車(chē)工程學(xué)院的“引進(jìn)4S店現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”、烹飪食品與健康學(xué)院的“灶臺(tái)擺在講臺(tái)上”等實(shí)踐技能教學(xué)經(jīng)驗(yàn),被多家媒體采訪(fǎng)報(bào)道。

學(xué)校繼被評(píng)為“全國(guó)首屆畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”之后,2018年,又被評(píng)為“全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高?!?。據(jù)統(tǒng)計(jì),自2008年以來(lái),學(xué)生參加全國(guó)職業(yè)院校技能大賽獲獎(jiǎng)數(shù)量名列全省之首、全國(guó)第14位。學(xué)院畢業(yè)生受到用人單位的青睞,就業(yè)率保持在95%以上,據(jù)第三方調(diào)查顯示,“留得住、干得好、能力強(qiáng)、進(jìn)步快”成為用人單位對(duì)學(xué)校畢業(yè)生的總體評(píng)價(jià)。

“三教”改革像三駕馬車(chē),將具有66年輝煌辦學(xué)歷史的河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院載入奔跑的快車(chē)道,形成了“學(xué)校+企業(yè)”的“雙主體”育人、“教師+師傅”的“雙導(dǎo)師”指導(dǎo)、“校內(nèi)課堂+企業(yè)課堂”的“雙課堂”教學(xué)、“學(xué)生+學(xué)徒”的“雙身份”學(xué)習(xí)、“學(xué)歷證書(shū)+專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)”的“雙評(píng)價(jià)”的“五雙育人”局面,促進(jìn)了學(xué)校育人質(zhì)量的提高,為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了一批高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。(吳德強(qiáng) 王維哲)