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精準培養(yǎng)“一帶一路”所需人才
時間:2021-04-01 來源:《中國教育報》

截至目前,中國已與171個國家和國際組織簽署了205份共建“一帶一路”合作文件?!耙粠б宦贰迸笥讶Σ粩鄶U大,“一帶一路”人才需求持續(xù)增長且越發(fā)復(fù)雜。地區(qū)之間、國家之間的人才需求不盡相同,如非洲和拉美更需要建筑行業(yè)人才,亞洲更需要交通運輸人才等。但實際上,我們目前的人才培養(yǎng)模式與“一帶一路”人才需求之間存在著較大的落差。如何彌補這種落差,使我們培養(yǎng)的人才更適應(yīng)“一帶一路”可持續(xù)發(fā)展的需要,成為勝任“一帶一路”工作的國際化復(fù)合型人才,是當(dāng)下我們要考慮的問題。

將“軟硬科學(xué)相結(jié)合,面向問題和應(yīng)用”作為人才培養(yǎng)特色。“一帶一路”倡議實踐性強、涉及面廣,應(yīng)結(jié)合各學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢,吸取世界各國人才培養(yǎng)的經(jīng)驗和教訓(xùn),推動人才培養(yǎng)模式與“一帶一路”人才需求有效對接,并圍繞“一帶一路”發(fā)展規(guī)劃明確未來的人才培養(yǎng)內(nèi)涵與目標、途徑與方法、機制與保障等,最終形成務(wù)實有效的“一帶一路”人才培養(yǎng)方案。

人才培養(yǎng)計劃的動態(tài)調(diào)整追隨“一帶一路”的動態(tài)發(fā)展?!耙粠б宦贰背h始終處在動態(tài)發(fā)展之中,人才需求也處在動態(tài)調(diào)整之中。為保證人才培養(yǎng)的針對性和有效性,可中外合力建設(shè)“一帶一路”人才需求動態(tài)數(shù)據(jù)庫,對“一帶一路”人才和專業(yè)需求進行動態(tài)預(yù)測,并根據(jù)“一帶一路”倡議特點和人才需求動態(tài)設(shè)置新專業(yè)或調(diào)整現(xiàn)有專業(yè)。要打破既有學(xué)科布局,按“一帶一路”人才標準優(yōu)選課程、強化培訓(xùn),動態(tài)調(diào)整培養(yǎng)計劃。

以“多元”“實用”和“適用”為標準規(guī)劃課程體系。中國傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式注重學(xué)科知識傳授,培養(yǎng)出的學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)好,但綜合能力相對較弱?!耙粠б宦贰毙枰氖菄H化復(fù)合型人才,是“地球人”。因此,要使“一帶一路”人才“實用”“適用”,就必須堅持按照“一帶一路”的人才標準,設(shè)置內(nèi)容多元、動態(tài)發(fā)展的課程體系,開設(shè)切實有效的實踐課程,通過相應(yīng)的教育手段,培養(yǎng)出“多專多能”的復(fù)合型人才。

進一步拓展拓寬政府、高校、企業(yè)之間的合作?!耙粠б宦贰背h直面沿線國家復(fù)雜的政治、社會和文化生態(tài),服務(wù)于“一帶一路”的人才必須納入中國的相關(guān)政策體系和人才使用體系,也必須貫徹統(tǒng)一的培養(yǎng)標準?,F(xiàn)有人才培養(yǎng)模式主要包括三個環(huán)節(jié),即政府宏觀指導(dǎo)、高校培養(yǎng)人才、社會使用人才,但三個環(huán)節(jié)之間結(jié)合不緊密,從而造成人才培養(yǎng)與政府需要、社會需求不能精準對應(yīng)。未來“一帶一路”人才培養(yǎng)體系應(yīng)在三者之間開通“快車道”,建立一個自循環(huán)模式,即政府對人才提出預(yù)期,高校根據(jù)政府宏觀指導(dǎo)實施培養(yǎng)過程,社會使用人才并檢驗和反饋人才的社會適應(yīng)情況,高校和研究機構(gòu)綜合反饋意見調(diào)整人才培養(yǎng)方式,并及時向政府提供決策咨詢建議,政府調(diào)整指導(dǎo)意見并反饋給高?!@種自循環(huán)人才培養(yǎng)體系可以降低“一帶一路”人才培養(yǎng)的成本,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效能。

建立中外學(xué)生融合培養(yǎng)體系?!耙粠б宦贰笔菄H合作平臺,沿線國家加強教育合作,更容易培養(yǎng)出熟悉這個平臺并能施展才華的人才。要使我們的人才培養(yǎng)工作與沿線國家的國際合作機制有機結(jié)合,推動國內(nèi)院校與“一帶一路”沿線國家進一步合作,拓展合作路徑,擴大合作領(lǐng)域,形成新的辦學(xué)優(yōu)勢。

總之,精準培養(yǎng)“一帶一路”所需人才,要在細致調(diào)研分析“一帶一路”人才需求的基礎(chǔ)上創(chuàng)新課程體系,使知識學(xué)習(xí)、實踐鍛煉與跨文化交際能力培養(yǎng)有機融合,實現(xiàn)培養(yǎng)效果最優(yōu)化。在培養(yǎng)更加符合“一帶一路”需求的專業(yè)人才的同時,還要探索形成“一帶一路”人才培養(yǎng)創(chuàng)新路徑,引領(lǐng)世界人才培養(yǎng)的新方向。

(作者孫宜學(xué) 系同濟大學(xué)中德人文交流研究中心研究員,國際文化交流學(xué)院院長、教授、博士生導(dǎo)師)