近年來，杭州市著眼培育新時代工匠，以數(shù)字經(jīng)濟和制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為“雙引擎”，以培育知識型、創(chuàng)新型、復合型高技能人才為重點，全面加強“名城工匠”培養(yǎng)生態(tài)建設，努力打造高技能人才培養(yǎng)生態(tài)最優(yōu)城市。
一、聚焦政策體系健全，著力在強化保障激勵上下功夫。堅持把高技能人才隊伍建設納入人才工作的重要內(nèi)容，出臺關于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的意見、關于打造人才生態(tài)最優(yōu)城市的意見等政策。目前，杭州技能人才總量達173萬余人，其中高技能人才59萬余人，占34%；通過人才分類認定的高技能人才2000余人，其中C類以上人才158人。
二、聚焦資源優(yōu)化整合，著力在打造培育平臺上下功夫。用好市公共實訓基地平臺，鏈接企業(yè)、機構和職業(yè)院校，每年向社會提供公益性實訓服務26萬人次（天）以上。打造技能大師工作室平臺，以大中型企業(yè)為依托，開展技藝傳承、技能攻關和技術創(chuàng)新活動，全市已累計建成技能大師工作室598家，其中國家級6家、省級48家、市級160家。做大技能競賽平臺，全市相關行業(yè)、企業(yè)和院校廣泛開展技能競賽和崗位練兵活動，組織市級技能競賽330余場，帶動崗位練兵超過200萬人次，在全國首屆技能大賽、3屆世界技能大賽中獲得優(yōu)異成績。
三、聚焦職業(yè)教育改革，著力在夯實人才基礎上下功夫。優(yōu)化專業(yè)結構設置，圍繞智能制造、新能源汽車、文化創(chuàng)意等新興產(chǎn)業(yè)，全市中職學校“十三五”期間增設32個新專業(yè)，適應新發(fā)展階段用人需求。深入開展“雙創(chuàng)”教育，全市已培育中職學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團1289個，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作室、創(chuàng)業(yè)孵化園46個，著力培育學生“雙創(chuàng)”意識，提升“雙創(chuàng)”能力。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，2018年底順利通過國家級職業(yè)教育現(xiàn)代學徒制試點國家首批驗收，以杭州第一技師學院為依托，創(chuàng)設“杭州工匠學院”，開展師徒結對，推進校企互動，提供社會服務。
四、聚焦工匠精神弘揚，著力在營造濃厚氛圍上下功夫。對獲得各類榮譽和競賽獲獎人員，市政府每年表彰獎勵，在各類新聞媒體上開展集中宣傳報道，引導全社會尊重技能、尊重技能人才。2018年，在杭州電視臺開辟《杭州工匠》專欄；2019年，設立全國首個“杭州工匠日”，圍繞“培育匠人匠心、涵養(yǎng)最優(yōu)生態(tài)”開展系列宣傳教育活動。組織工匠大師、世賽冠軍、技術能手進企業(yè)、校園、黨群服務中心等活動，深化“工匠學堂”的工匠記憶傳承和線上線下服務活動，充分展示技能大師風采，在全社會營造“技能寶貴、匠心榮光”的濃厚氛圍。