與學生交流
溫職院瑞安學院領導下企業(yè)慰問“預就業(yè)班”學生
8月3日~12日，溫州職業(yè)技術(shù)學院黨委委員、瑞安學院黨總支書記童衛(wèi)軍，院長劉海明等，分別帶隊前往20家企業(yè)，看望并慰問該院產(chǎn)教融合型預就業(yè)班的73名學生，推動產(chǎn)教融合、校企深度合作，促進學院預就業(yè)工作再上新臺階。
溫職院瑞安學院預就業(yè)班是以德國雙元制（雙元共享型）為藍本，結(jié)合本土情況，開展的雙元定向（即指定企業(yè)）的校企共育型培養(yǎng)方案。參與企業(yè)根據(jù)人力資源規(guī)劃，提出崗位需求及培養(yǎng)路徑，學生則依據(jù)自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，尋求適合自己的企業(yè)，并利用寒暑假及周末等空余時間到企業(yè)進行實踐學習。瑞安學院預就業(yè)工作自2018年開展以來，共有46個班級、300多名學生參與其中。
為了進一步拓展學生的就業(yè)渠道，為學生提供靶向服務，提升就業(yè)質(zhì)量，瑞安學院5月就啟動2021產(chǎn)教融合型預就業(yè)班前期準備工作。通過“一談三看”、企業(yè)入校咨詢會、學生企業(yè)參觀、崗位面試等環(huán)節(jié)，73名學生被華峰集團、瑞立集團、浙江力諾流體控制科技、浙江通力傳動科技、浙江正博智能機械等20家瑞安市知名企業(yè)錄取，成為企業(yè)準員工，于7月陸續(xù)到各企業(yè)開展為期一個半月暑期頂崗實習。
根據(jù)協(xié)議，實習期間，學生享受準員工待遇，食宿全包，還享受不低于每月2000元的生活補貼。企業(yè)為學生提供多崗位輪訓，采取一對一師傅帶徒弟的現(xiàn)代學徒制方式，負責學生崗位實踐、專業(yè)技術(shù)技能指導等，同時協(xié)助學生做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，定位合適崗位。
學生普遍反饋，在企業(yè)各崗位真實生產(chǎn)實訓中學到了很多為人處事、專業(yè)技術(shù)等方面知識，也能查找出自身存在的不足，表示下學期回到學校后可以針對性去學習，有效提升自身素養(yǎng)與專業(yè)技能。
學校領導、老師們與企業(yè)領導進行了座談交流，聽取企業(yè)對學生工作表現(xiàn)、學生專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培養(yǎng)等方面建設性的意見與建議。交流過程中，企業(yè)領導和指導老師頻頻夸贊學生具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，希望能與瑞安學院緊密聯(lián)系，持續(xù)開展預就業(yè)工作。（蔡何何）