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臨海市為技能人才成長提供全方位通道
時間:2022-04-20 來源:浙江省人社廳網(wǎng)站

近年來,臨海市緊緊圍繞職業(yè)技能提升行動這一主線,全面推進(jìn)技能等級認(rèn)定工作,積極為技能人才發(fā)展?fàn)I造企業(yè)全面支持、職工積極參與的社會氛圍,為臨海市建設(shè)共富高地提供人才支撐和技能支持。

一、多部門聯(lián)動,全面推進(jìn)技能提升。不斷深化職業(yè)技能提升行動這一平臺,在人力社保局負(fù)總責(zé)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步整合了應(yīng)急管理、民政、殘聯(lián)等多部門力量,積極構(gòu)建以實(shí)用型技能人才為基礎(chǔ),初中級技能人才為骨干,高級技能人才為核心的金字塔形技能人才隊(duì)伍。今年以來,全市已累計培訓(xùn)各類技能人才超過3.2萬人次,發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼2000多萬元。同時,各部門充分積累技能人才培養(yǎng)方面的經(jīng)驗(yàn),如殘聯(lián)針對殘疾人數(shù)量多、收入低、扶持難的實(shí)際情況,依托省多網(wǎng)打造的臨掌柜平臺,目前已著手申報國家級標(biāo)準(zhǔn)。

二、動員企業(yè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)行業(yè)自主評價。以技能等級認(rèn)定試點(diǎn)為契機(jī),在全市規(guī)上企業(yè)中,推廣職業(yè)技能等級認(rèn)定備案,實(shí)現(xiàn)技能人才培養(yǎng)從社會化培訓(xùn)向企業(yè)自主培養(yǎng)、自主認(rèn)定轉(zhuǎn)變,全面發(fā)揮企業(yè)在技能人才培養(yǎng)中的自主性和積極性。截至2021年底,全市等級認(rèn)定備案企業(yè)達(dá)到91家,培訓(xùn)鑒定技能人才1萬多人,發(fā)放補(bǔ)貼1200余萬元。同時,建立了臨海首個臺州市級高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地(吉利技師學(xué)院),為各類企業(yè)培養(yǎng)技能人才提供校企聯(lián)動的平臺支持。

三、選樹典型,全面弘揚(yáng)工匠精神。堅(jiān)持思想意識引領(lǐng),大力弘揚(yáng)“工匠”精神,努力改變“只想做白領(lǐng)不愿做藍(lán)領(lǐng)”求職取向,進(jìn)一步提高技能人才地位,倡導(dǎo)全社會重技尊匠。2021年9月,該市王光掙技能大師工作室入選臨海市名師名醫(yī)名家工作室(高技能類),首次實(shí)現(xiàn)了高技能類人才和名師名醫(yī)名家同平臺發(fā)展。截至目前,全市共有省級技能大師工作室3家,臺州市級技能大師工作室12家,臨海市名師名醫(yī)名家工作室(技能類)1家,入選臺州星級技工達(dá)到1347人。