為解決教育資源供給不足與老同志日益上漲的學(xué)習(xí)需求之間的矛盾，近期，溫州老干部大學(xué)推出“雙研修、雙提升”模式，構(gòu)建新型教學(xué)關(guān)系。
溫州老干部大學(xué)充分利用有限教學(xué)資源，組織畢業(yè)班學(xué)員中專業(yè)成果優(yōu)秀，且有意愿繼續(xù)深造的學(xué)員進(jìn)入研修班學(xué)習(xí)，使學(xué)校成為其終身學(xué)習(xí)的加油站；錯開常規(guī)班級教學(xué)時間，配備師資力量，利用周六、寒暑假等時間，新開設(shè)聲樂、書法、太極拳、攝影后期制作等4個專業(yè)研修班，提高學(xué)員在理論、實踐和鑒賞方面的各項能力，提升學(xué)校整體教學(xué)水平。
同時，學(xué)校根據(jù)專業(yè)課程，依托老干部活動社團(tuán)，分別建立溫州市老干部書畫社、攝影社、長青詩社、花卉盆景社、健身社、長青藝術(shù)團(tuán)、戲曲藝術(shù)團(tuán)等7個研修院。研修院院長由相應(yīng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，設(shè)副院長2名，其中1名副院長專門負(fù)責(zé)開展研修培育活動，持續(xù)提升學(xué)員專業(yè)能力素養(yǎng)，幫助學(xué)員實現(xiàn)向銀色人才轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強“銀色隊伍”建設(shè)。
本著“資源互聯(lián)互通、活動互聯(lián)互辦”理念，學(xué)校打通班院途徑，鼓勵研修班優(yōu)秀學(xué)員參與研修院的人才培育，相互參與班院理論學(xué)習(xí)、社員交流、外出采風(fēng)、匯報演出等各類學(xué)習(xí)活動，為老年學(xué)員展示自我、體現(xiàn)自身價值搭建平臺。
學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，老同志加入研修班學(xué)習(xí)，可以在學(xué)習(xí)過程中參與研修院社團(tuán)活動，實現(xiàn)教學(xué)水平與專業(yè)技能共同提升，對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和社團(tuán)發(fā)展起到促進(jìn)作用。通過開設(shè)研修班，科學(xué)設(shè)計研修核心內(nèi)容，對學(xué)制已完成的學(xué)員升級到研修班學(xué)習(xí)，實現(xiàn)對老年學(xué)員的終身教育全納入，有力促進(jìn)終身教育深度對接。同時，把優(yōu)秀學(xué)員吸納到各大社團(tuán)，不斷為社團(tuán)輸送新鮮血液。
通過“研修班+研修院”的教學(xué)模式，溫州老干部大學(xué)推動學(xué)員專業(yè)能力素養(yǎng)持續(xù)提升，實現(xiàn)學(xué)員向銀色人才轉(zhuǎn)型發(fā)展。（李優(yōu)杰）