為深入強化學校干部隊伍建設與管理，有效提升中層干部的履職盡責能力，浙江信息工程學校·湖州工程技師學院于6月30日上午召開了以“實干爭先 向黨匯報”為主題的2023學年度行政干部述職考核會。此次會議由校黨委委員、副校長湯方榮主持。會議邀請了市人社局職業(yè)能力建設處輔利剛、李云，市教育局職成教處吳小健，督導評價中心吳建新、錢建學擔任評審。
會上，八大職能處室的21位中層干部逐一上臺，對2023年學年的工作進行了全面的總結述職。他們通過數據化的客觀呈現，系統(tǒng)地展示了各自處室在工作中的有效舉措、特色亮點及所取得的顯著成效。同時，深刻剖析了目前存在的不足與差距，并針對未來的工作方向，提出了清晰明確的思考和規(guī)劃。
隨后，五大專業(yè)部的13位干部就過去一年的工作成果，在黨建工作、教育教學、專業(yè)建設、社會服務等多個維度上，進行了全面而深入的匯報與交流。他們相互協作，攜手共進，共同呈現出了一份份成績斐然的報告，這不僅是對過去一年辛勤工作的總結，更為2024學年的工作奠定了堅實且穩(wěn)固的基礎。
現場專家根據每位行政干部的述職情況進行了客觀公正的評估，并逐一為他們打分。一份份評分單不僅是對學校行政干部們一年來辛勤工作、履職盡責的全面評價，更是對他們未來工作的期待和鞭策。
本次述職考核會不僅是對中層干部工作的一次全面檢閱，更是對浙江信息工程學校·湖州工程技師學院未來發(fā)展的重要規(guī)劃和部署。相信在學校黨委的正確領導下，全體中層干部將繼續(xù)發(fā)揚爭先實干的精神，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，推動學校各項事業(yè)再上新臺階。