秋風送爽，丹桂飄香。9月22日下午，湖州市長興縣職成校校長會議暨全縣社區(qū)教育工作會議在洪橋成校如期舉行?？h教育局黨委委員趙運武、職成科科長吳國強、長興社區(qū)學院常務(wù)副院長章小杰、全縣職成校校長、職成科、教研中心及社區(qū)學院等相關(guān)人員參加會議。會議由吳國強主持。
會上，洪橋成校圍繞助力鄉(xiāng)村振興、服務(wù)“龍之夢”作了學校近期工作交流，并側(cè)重介紹了學校創(chuàng)建浙江省現(xiàn)代化社區(qū)學校的做法、經(jīng)驗和成效。
社區(qū)學院副院長周金金用“五個注重”總結(jié)回顧了全縣上半年社區(qū)教育工作情況；接著又以“當好東道主，辦好開幕式”為核心，重點部署下半年社區(qū)教育工作。他以“一精、二優(yōu)、三抓”為主線，從解讀《2020年長興縣第八屆全民終身學習活動周實施方案》入手，要求各成校重點做好四項工作：一是精心組織籌備，全力辦好活動周。希望各成校圍繞“全民智學，助力‘雙戰(zhàn)雙贏’”的活動主題，精心策劃組織各項活動，齊心協(xié)力辦好2020年湖州市暨長興縣全民終身學習活動周開幕式，確?；顒又軋A滿成功。二是優(yōu)化隊伍建設(shè)，全力提升專業(yè)能力。以舉辦成校教師24學分全員培訓(xùn)和組建全縣社區(qū)教育師資庫為抓手，全力助推教師專業(yè)成長。三是優(yōu)化科研引領(lǐng)，全力提升辦學內(nèi)涵。強化社區(qū)教育實驗項目和特色課程建設(shè)項目的實施管理，以特色促發(fā)展。四是抓實、抓細、抓精學分銀行、老年學位新增、社區(qū)教育進農(nóng)村文化禮堂、社區(qū)學習共同體培育和體驗基地建設(shè)等五個重點項目，全力完成考核目標。隨后，教研中心職教教研員莊健明就今年下半年中職學校教研活動進行了專題工作布置，并與參會人員分享了自己的工作心得與感悟。
會上，吳國強總結(jié)部署職成教工作。他指出，上半年盡管受疫情影響，但全縣職成教各項工作有序推進。浙江省職業(yè)教育發(fā)展績效考核創(chuàng)歷史最好成績。長興縣連續(xù)5年獲評優(yōu)秀單位，2019年度位列優(yōu)秀單位中縣區(qū)第一名。支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)成效顯著。各職業(yè)學校積極發(fā)動在長三年級學生到企業(yè)頂崗實習，受到企業(yè)好評。服務(wù)企業(yè)用工保障攻堅積極努力。疫情發(fā)生以來，各職成校線上線下結(jié)合，開展企業(yè)員工、企業(yè)新型學徒制等培訓(xùn)，截至6月底，全縣開展各類技能培訓(xùn)16961人次，其中高技能培訓(xùn)6003人，企業(yè)新型學徒制注冊1186人。省級重點考核項目完成情況良好。上半年完成取證的技能培訓(xùn)13626人、兩后培訓(xùn)535人、家政培訓(xùn)356人、老年學位新增2750個，皇家灣社區(qū)老年學堂按評估標準完成建設(shè)任務(wù)。對于下半年的全縣職成教工作，他強調(diào)，要在全力做好省三名工程、省現(xiàn)代化社區(qū)學校、省中職質(zhì)量提升工程和成人教育發(fā)展工程等項目評估驗收工作的基礎(chǔ)上，圍繞2020年度省職業(yè)教育發(fā)展績效考核指標要求，全力做好職業(yè)教育改革創(chuàng)新、重點扶持學校主干專業(yè)建設(shè)、中職教學診改推進、西部扶貧協(xié)作工作以及學分銀行、社區(qū)教育進農(nóng)村文化禮堂、老年學堂新建和老年學位新增等重點工作，力爭省績效考核一等獎。
會上，吳國強還布置了全省中等職業(yè)學校歷年畢業(yè)生信息采集工作，要求各職成學校要以高度的政治責任感，按照規(guī)定的時間節(jié)點高標準完成此項任務(wù)，為推動浙江省“最多跑一趟”改革助力。
趙運武在講話中強調(diào)，今年上半年，全縣職成教工作成績顯著，但后續(xù)任務(wù)艱巨。他還就職成學校在未來發(fā)展道路上如何攻艱克難、開拓創(chuàng)新提出了四點要求：一是要勤學善思，二是要提質(zhì)增效，三是要做優(yōu)做強，四是要和諧穩(wěn)定。
此次會議的召開，為下半年全縣職成教工作和社區(qū)教育工作指明了方向，明確了新的目標要求，為順利收官“十三五”，超前規(guī)劃“十四五”打下了良好的基礎(chǔ)。（尹章偉）