11月5日下午，溫州市教育局黨委書記、局長鄭煥東一行蒞臨溫二職專東校區(qū)開展調(diào)研。溫二職專校長雷學遠，副校長何笑聰、張源、吳俊聲等陪同調(diào)研。
鄭煥東一行參觀了校園實訓室、大師工作室等場地。在金融證券實訓室，專業(yè)教師許鍵正在指導學生進行金融理財實戰(zhàn)，鄭局長對股票證券模擬軟件在課堂的實戰(zhàn)運用表示了肯定；在保險實訓室，專業(yè)教師楊若曦為鄭局長一行講解了保險實訓智能終端“易金融”在課堂中主要用于模擬銀行和保險實務(wù)；美容實訓室，專業(yè)教師葉雙雙與企業(yè)大師包義勇正在進行雙師共導的常態(tài)化化妝教學；美發(fā)實訓室，美發(fā)技能大師張虎正在指導形象設(shè)計專業(yè)學生進行真人實戰(zhàn)剪發(fā)。鄭局長對溫二職專實戰(zhàn)化的實踐教學表示贊賞，他認為，未來還可以更進一步，將實戰(zhàn)教學做成市場鏈，將社會培訓和服務(wù)相結(jié)合，真正做到與市場接軌。
隨后，鄭煥東認真聽取學校匯報，對學校師生的精神面貌表示肯定。他強調(diào)，職業(yè)學校前途廣闊，重點要突出技能，培養(yǎng)學生自信心、高素養(yǎng)，幫助學生增長本領(lǐng)、開創(chuàng)美好未來。要體現(xiàn)特色，以溫州地標式學校為愿景，做好新校區(qū)設(shè)計和建設(shè)，充分體現(xiàn)“綠色”“智慧”“融合”等元素，打造全國品牌學校。要彰顯責任，在產(chǎn)教融合、校企合作上進行更大創(chuàng)新、求取更大突破，更好發(fā)揮職業(yè)學校服務(wù)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、行業(yè)的作用。要守正創(chuàng)新，延續(xù)好的做法，探索新的路徑，把學?！笆奈濉币?guī)劃謀深謀實，把各項目標任務(wù)抓細抓實。要注重協(xié)同，鑄牢家校社協(xié)同鏈條。要建設(shè)文化，在潛移默化中浸潤學生心靈，讓每一位學生都有飽滿的精神面貌和燦爛笑容。要關(guān)注安全，切實排查校園每個角落，抓好學校疫情防控，全面消除安全隱患，保障師生身心健康。
溫二職專在開學以來做了諸多卓有成效的辦學新舉措：
一是未來規(guī)劃。通過和干部反復溝通，形成共識，明確目標，力爭用兩個五年的時間將二職打造成為溫州示范，省內(nèi)領(lǐng)先，全國有影響的現(xiàn)代化中職名校。在人才培養(yǎng)方面，融合師資、課程以及實訓基地等多個要素，打造禮匠商教育品牌，培養(yǎng)具有大禮素養(yǎng)的新甌匠、新溫商，從而改變社會公眾對中職學生禮儀文化底蘊欠缺的固有看法，做出我們自己的教育新樣板。
二是正面引領(lǐng)。開展“點贊真善美，匯聚正能量”活動，倡導大張旗鼓的點贊表揚，避免公開點名批評，把師生的收獲和成績及時通過微信、大會、宣傳欄等渠道進行表揚與表彰。讓師生在表揚和鼓勵中成長，形成積極向上的教育教學氛圍。
三是嚴抓“底線”。通過案例的方式，每一位分管領(lǐng)導和干部先后發(fā)言分享，明確教師應(yīng)堅守的政治底線、財經(jīng)紀律底線、法制底線、師德底線和忠誠底線，三思而后言，三思而后行，進一步引領(lǐng)全校教師“以德立身、以德立學、以德施教”，教師必須正本清源，端正職業(yè)態(tài)度。并以此為契機，成立校務(wù)監(jiān)督委員會，目的就是“要把權(quán)利關(guān)進制度的籠子里，用機制預防人性的弱點”。
四是決戰(zhàn)課堂。所有的改革，都要從學生出發(fā)，落腳點在于課堂。通過聽課、巡課、觀課、賽課，打造生“動”有“笑”中職課堂新樣態(tài)。目前效果初現(xiàn)，課堂“兩率”已有新變化：學生趴著睡覺基本沒有，專注度明顯提升。此外，雷校長表示，任職三個月以來，師生競賽成績斐然：浙江省美容美發(fā)職業(yè)技能競賽專業(yè)美容組冠軍、“專業(yè)美容新娘妝”賽項一等獎、“浙江省金藍領(lǐng)”、“浙江省美容名師”、“浙江省商業(yè)攝影十杰”，溫州市第三屆攝影藝術(shù)展覽入展20余幅……
下一階段的重點項目：一是新校區(qū)建設(shè)。以“甌韻、藝術(shù)、融合、開放、智慧、綠色”的理念打造未來中職學校的典范。結(jié)合溫州特色的甌越文化，提高建筑藝術(shù)性，打造成網(wǎng)紅打卡基地，將專業(yè)群、專業(yè)文化、校內(nèi)校外融合發(fā)展。通過引企入校，打造前店后校，深入開展社會服務(wù)和產(chǎn)教融合，并實行智慧教學、智慧實訓、智慧管理，打造智慧校園。通過水循環(huán)、屋頂光伏、農(nóng)場等元素體現(xiàn)綠色環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展。二是老校區(qū)維護。主要包含校園文化再造，會議室改造等，校區(qū)設(shè)備老化，特別是水管漏水等問題，亟待解決。
三是規(guī)劃擴招。為避免招生規(guī)模和教師隊伍急劇增加，導致教學質(zhì)量下降，在搬遷新校區(qū)之前應(yīng)提前循序漸進的擴招學生和老師，提前對新教師進行培訓，以便于新老校區(qū)更好地銜接。（葉揚）