4月22日，來自湖北恩施職業(yè)技術(shù)學院計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生張永鵬在一場杭州的云招聘會上找到了自己心儀的工作，這讓年初以來一直飽受疫情影響，沒法外出求職的他終于放了心，不再害怕畢業(yè)即失業(yè)了。
張永鵬參加的這場云招聘會，是杭州職業(yè)技術(shù)學院、恩施職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)合舉辦的首場2020屆畢業(yè)生空中雙選會。當天，共有浙江和湖北107家企業(yè)參會，提供崗位5300個，兩校共有1410名學生參加，71%的學生收到了企業(yè)面試通知，其中恩施職院的學生有715人。
4月8日，教育部啟動實施首批全國高校與湖北高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一幫一”行動，杭州職業(yè)技術(shù)學院對口幫扶湖北恩施職業(yè)技術(shù)學院。4月27日雙方正式簽署了“一幫一”行動協(xié)議，明確在共享就業(yè)崗位信息、共同開拓就業(yè)渠道、共同加強就業(yè)指導、共用優(yōu)質(zhì)教學資源、共同開展創(chuàng)業(yè)實踐活動、共同提高管理水平等6個方面建立幫扶機制，促進恩施職院畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)。
畢業(yè)生能不能順利就業(yè)，能不能高質(zhì)量就業(yè)，主要看院校是否能對接到優(yōu)質(zhì)的用人企業(yè)，提供高含金量的崗位。
作為全國高水平高職院校，早在2008年杭州職業(yè)技術(shù)學院就建立了引領(lǐng)全國的校企合作模式，陸續(xù)投入5000多萬元整合行業(yè)企業(yè)，與友嘉智造、達利女裝、西奧電梯等主導行業(yè)的主流企業(yè)共建了9個校企共同體，形成了杭職院校企共同體的“金字招牌”——企業(yè)人才智選庫，目前庫里已囊括了300多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)。
“企業(yè)人才智選庫讓我們可以第一時間獲取企業(yè)的用工意向，了解企業(yè)的人才需求，定向推送畢業(yè)生，提高求職的精準度和成功率。此次空中雙選會就有52家企業(yè)，超2000個崗位，來自于我們的企業(yè)人才智選庫?！焙贾萋殬I(yè)技術(shù)學院校長賈文勝說。
除了共享企業(yè)人才智選庫，賈文勝還與恩施職院創(chuàng)業(yè)指導教研室主任鄒艷,在杭就業(yè)政策資深專員盧永孟等16位專家一起，為133 名恩施畢業(yè)生求職、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)等提供線上咨詢。
4月26日起，恩施職院就業(yè)指導科科長田璐、經(jīng)濟管理學院學生科科長張云霽等25位教師陸續(xù)參加了杭職院舉辦為期20天的“職業(yè)生涯規(guī)劃教學技能提升”定制化線上認證培訓，系統(tǒng)學習職業(yè)生涯規(guī)劃知識、職業(yè)生涯規(guī)劃測評工具等，以便更好地開展學生職業(yè)生涯規(guī)劃指導工作。
“杭職院與我們共享‘企業(yè)人才智選庫’，為我們學校的畢業(yè)生打開了更大的就業(yè)窗口，同學們的就業(yè)選擇面更廣了，機會也更多了。”恩施職院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作處處長向大眾說，恩施職院非常珍惜這次“一幫一”機會，希望在杭職院的幫扶下，恩施職院的學子享受到更加優(yōu)質(zhì)的教學資源與就業(yè)資源。
疫情會結(jié)束，但杭職院的幫扶行動不會結(jié)束。賈文勝表示，下一步杭職院將繼續(xù)在專場招聘會、創(chuàng)業(yè)導師培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課程資源建設(shè)、典型專業(yè)人才合作培養(yǎng)等方面持續(xù)發(fā)力，對恩施職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)幫扶形成常態(tài)化機制，為疫情之下湖北學生就業(yè)做出杭職人的努力。（董魯皖龍）